Over neomax

Kom binnen als junior en bepaal zelf je groeipad voor de komende jaren! Ben je senior, dan bieden we ook volop mogelijkheden: wil je doorgroeien naar een managementfunctie of liever je kennis verbreden? Check jouw roadmap.

Waarom neomax? Goede vraag.

Als IT-professional ligt de wereld aan je voeten. Of je nu junior, medior of senior bent, bedrijven staan voor je in de rij. Maar waarom kies je voor neomax? Goede vraag, die we graag beantwoorden.

Persoonlijke binding

Bij ons draait het om jou, de IT-professional. We zorgen dat Je werkt bij onze opdrachtgevers op locatie, maar blijft een neomax’er.

Gave opdrachten bij mooie klanten

6 Maanden bij Shell, 3 maanden bij KLM en 4 maanden bij Blokker. We zijn trots op onze opdrachtgevers en vinden het gaaf dat we onze helden daar kunnen plaatsen. Onze IT-professionals vinden het ook mooi dat zij bij dit soort opdrachtgevers aan de slag kunnen.

Kennissessies, borrels en events

Never a dull moment bij neomax. We organiseren kennissessie over bijvoorbeeld SSEM, VM-ware. Dat is interessant én leuk! Want je leert je neomax collega’s beter kennen en sluiten de kennissessies altijd af met een kleine borrel. Op vrijdagmiddag borrelen we sowieso met elkaar en soms borrelt de klant gezellig mee.

Alle kanten op. Maar wel gericht.

De diepte in? De breedte in? Of liever omhoog? Het kan bij neomax. We helpen je bij je ambities. Wil je een specialist worden? Of liever een generalist blijven? Heb je managementambities? Spreek ze uit en we helpen je om jouw doelen te bereiken.

Binnen onze IT-academy werken we volgens het 3C-model. Het 3C-model onderscheidt drie drivers: Cultuur, Capability en Commitment. Wij professionaliseren de kennisontwikkeling en zorgen voor constante doorontwikkeling hiervan. Werken bij ons betekent dus ontwikkelen en doorgroeien met een hypermodern leerplatform en bewezen continuous learning methode!

 

actuele vacatures

Direct aan de slag met een nieuwe opdracht? Bij neomax hebben we altijd een veelzijdig aanbod van openstaande vacatures. Daarom staan we altijd open om kennis te maken met ambitieuze IT-professionals die klaar zijn voor een volgende stap in hun carrière, of gewoon graag deel willen uitmaken van gezellige groep IT-professionals.

Sourcing Specialist (neomax academy)

Gezocht: Junior Recruiter/Sourcing specialist voor onze neomax academy Kandidaten vinden en begeleiden bij een carriereswitch naar de IT-branche: als junior recruiter en sourcing specialist verander je dagelijks levens voor wie binnen stapt bij de neomax academy! Jij helpt hen moeiteloos en met plezier bij de volgende stap in hun carrière.
  • Kantoor locatie

    Naarden
  • Aantal uren

    40 uur
  • Hoogste opleiding

    Mbo niveau 4
  • Ervaring

    0-1 jaar

Corporate Recruiter

De leukste collega’s en nieuw toptalent: als Corporate Recruiter weet je precies waar je ze vindt én hoe je ze aan ons verbindt. Je weet wat er nodig is voor de beste match en het hele hiring proces. Van de sollicitatiegesprekken en salarisonderhandelingen tot strategische personeelsplanning. Ben jij onze nieuwe collega?
  • Kantoor locatie

    Naarden
  • Aantal uren

    40 uur
  • Hoogste opleiding

    Hbo
  • Ervaring

    2-3 jaar

Marketeer

Vind jij het leuk om met jouw marketingkennis Neomax/Olgreen verder op de kaart te zetten? Hou jij van het opzetten en optimaliseren van campagnes voor het beste rendement? Hou je van aanpakken en wil je een volgende stap zetten in jouw marketingcarrière bij een snelgroeiende scale-up?  Lees dan snel verder.
  • Kantoor locatie

    Naarden
  • Aantal uren

    40 uur
  • Hoogste opleiding

    Hbo
  • Ervaring

    2-3 jaar

alle vacatures bekijken