Corporate Recruiter: ster in het zoeken, vinden en binden van de juiste collega’s

De leukste collega’s en nieuw toptalent: als Corporate Recruiter weet je precies waar je ze vindt én hoe je ze aan ons verbindt. Je weet wat er nodig is voor de beste match en het hele hiring proces. Van de sollicitatiegesprekken en salarisonderhandelingen tot strategische personeelsplanning. Ben jij onze nieuwe collega?

Dit vind je leuk om te doen:

• Speuren naar de juiste kandidaten voor ons kantoorteam in Naarden, via verschillende kanalen en met het oog op de juiste match voor onze kernwaarden en cultuur.
• Toffe vacaturetekst op te stellen, zowel enthousiasmerend én wervend
• De juiste vragen stellen. Telefonische intakes met nieuwe kandidaten geven je al snel een beeld met wie je belt.
• Perfecte kandidaat gevonden? Je plant het sollicitatiegesprek in en schuift hiervoor het liefste vandaag nog met hem of haar aan tafel op ons kantoor in Naarden.
• Het selectieproces en het doen van salarisonderhandelingen
• Nieuwe medewerkers geef je graag een vliegende start door het verzorgen van pre- en onboarding.
• Een kans op het verbeteren van het recruitmentproces – voor de beste kandidaatexperience – en hier ga je graag mee aan de slag
• Op de hoogte blijven van recruitmenttrends, en je pakt graag de ruimte die we je geven voor het implementeren van deze nieuwe initiatieven en ideeën.
• Samenwerken is your middle name. En dan vooral met de HR Business Partner voor de strategische personeelsplanning.

Hier herken jij je in:

• Spontaan, sociaal en je legt makkelijk contact; met jou kan je van nature veel kanten op en je beweegt je makkelijk op de werkvloer.
• Je hebt een hbo opleiding afgerond, liefst in de richting van Human Resources of Bedrijfskunde.
• Je bent in het bezit van werkervaring als recruiter en hebt het liefste ook ervaring met office-vacatures.
• Je bent gedreven, wil graag stappen maken en vindt het leuk om eigen initiatieven in te brengen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Dit zoek jij in een baan

• De ideale werkweek bestaat uit 24 tot 40 uur.
• Een fijn salaris! Op basis van een fulltime functie verdien je tussen EUR 2800-3500, afhankelijk van de skill set en ervaring die je meeneemt
• Goede arbeidsvoorwaarden. Een laptop en telefoon van de zaak, die krijg je natuurlijk. Ook vergoeden we je reiskosten en je krijgt een mooie pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
• Werken op een informele, speelse afdeling bij een hechte organisatie met ongekend goede werksfeer.
• Elke dag een fijne lunch en maandelijkse borrels, gratis bootcampsessies, de tofste teamuitjes en… legendarische incentives (Ibiza baby!).

Wees welkom bij neomax!

Kies je voor neomax, dan kom je in een snelle organisatie, met een hecht, energiek én vooral gezellig team! Jouw ambities zijn trouwens ook heel welkom. We groeien snel en dat betekent veel doorgroeimogelijkheden.

Nieuwsgierig? Let’s meet!

#intern